Hotelis Event Hospitality

Selezione di personale fisso

I nostri consulenti specialisti sanno reclutare i talenti che contribuiranno a rinforzare i vostri team. Intraprendiamo questa pratica in vari modi, in funzione:

  • del profilo della vostra società
  • della strategia di ricerca che desiderate privilegiare
  • del livello d’urgenza e di riservatezza della ricerca
  • del tipo di profilo ricercato
  • della situazione del mercato

Il nostro approccio è quindi adattato alle vostre specifiche esigenze:

  • ricerca mediante il nostro database
  • ricerca mediante annunci mirati (internet e/o giornali)
  • ricerca mediante social network e network per professionisti
  • approccio diretto (Head-Hunting)
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Procediamo a una selezione approfondita dei nostri candidati, sia a livello della formazione, sia delle competenze tecniche, sia delle competenze umane. Per mezzo dei nostri colloqui, verifichiamo la conformità tra le aspettative dell'azienda cliente e le competenze dei nostri candidati.

C'impegniamo a presentare a ognuno dei nostri clienti dei fascicoli completi, selezionati dopo colloqui personalizzati e per mezzo di altri metodi di convalida complementari, come valutazioni della personalità o referenze.

Vi presentiamo soltanto i candidati che rispondono al profilo definito. Redigiamo un dossier personale in cui viene descritto il loro percorso accademico, le loro capacità linguistiche, i loro passaggi di carriera, la loro personalità. Il rapporto del colloquio è completato da un fascicolo completo (curriculum, certificati, diplomi).